GMOグループのAI活用実績を基盤に
社員ごとにAIリテラシーの差が大きい
組織内でのAI活用スキルの格差が生産性向上の障壁に…
GMOグループで培ったノウハウを研修に反映。
AI活用スキルや知識の格差をなくして、社内全体の生産性向上を目指します。









Features
AIを活用することで、グループ全体で1人あたり月間平均32.2時間の削減時間を達成。AI活用率がグループ全体で90%のGMOインターネットグループで培われてきたノウハウをもとにAI研修を提供します。

知識を学ぶだけではなく、実際の業務課題を解決するための思考力や技術力を兼ね揃えた人財を育成する必要があります。AI技術の理解、実装スキル、プロジェクト管理能力などを身につけていただく超実践的なカリキュラムで、成果を生み出す人財の育成が可能です。

各社のニーズや成熟度に応じて柔軟に研修メニュー設計いたします。座学から、実践で使えるワークショップ形式の研修、スポットから継続的なカリキュラムも可能です。また、所属部署や職種に応じたAIスキルの習得、初級〜上級までレベル別に応じたカリキュラムへ対応できます。

Solution
社員ごとにAIリテラシーの差が大きい
組織内でのAI活用スキルの格差が生産性向上の障壁に…
GMOグループで培ったノウハウを研修に反映。
AI活用スキルや知識の格差をなくして、社内全体の生産性向上を目指します。
AI活用が「定型作業」にとどまる
「企画・創造」に活かしきれていない現状がある…
部門別・レベル別に柔軟カスタマイズ。
各企業の成熟度やニーズに応じた研修設計で、確実に習得できる環境を作ります。
AIツールの定着や継続利用に不安
一時的なブームで終わらせない仕組みが必要だけど…
入口から実践まで一気通貫。
「ライト版」から「高度実践型」まで選択可能で、知識の定着を行います。
Point

実際の業務課題を想定したケーススタディと実践演習で、明日から使えるスキルを習得します。

研修後のアフターサポートにて、成果創出を支援します。

企業規模・業種・スキルレベルに合わせた最適なプランで、効果的な人材育成を実現します。
Usecase

中堅製造業
従業員数:600名 | 事業内容:産業機械部品の製造・販売 | 年商:150億円
AI活用スキルのばらつきにより、各部門での業務改善アイデア創出に時間がかかっている。
AI活用スキルを部門ごとに定着させる研修で、現場の実務課題を起点に改善を推進。
各部門から業務改善提案が月10件以上創出、既存業務の見直しにより間接業務時間を20%削減。

コールセンター運営企業
従業員数:300名 | 事業内容:企業向けカスタマーサポート代行 | 年商:25億円
対応品質を標準化しながら、回答作成や新規教育にかかる負荷を下げる必要がある。
問い合わせ現場に合わせたワークショップで、回答作成・品質管理・運用改善の型を整備。
オペレーターの回答作成時間を30%短縮、対応品質の標準化により顧客満足度が15%向上。
Flow
お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。30万円〜のプランなどもございます!
いただいたお問い合わせを元に実際にヒアリングさせていただき、お見積りいたします。
説明会実施後にご契約いただき、順次、研修を実施をいたします。
Flow
問い合わせフォームからご予約ください
ヒアリングをもとに資料を作成します
デモの作成や社内向け説明会実施後にご契約